Definir Funcions i Estructures Organitzatives (10)
miércoles, 17 de abril de 2013
L’organització, per tal d’aconseguir els seus objectius definits en el pla d’empresa, es concentra preferentment en aquells recursos que li resulten més problemàtics i difícils de gestionar, en detriment de la preocupació pels recursos més fàcils i abundants.
Els Recursos Humans, el personal d’una organització, constituïa fa algunes dècades l’exemple de recurs fácil de gestionar. Els responsables de l’àrea de Recursos Humans es limitaven a la presa de decisions rutinària i a l’administració d’ordre legal i laboral.
Actualment, el personal ha adquirit un paper protagonista, ja que l’empresa necessita continuïtat en el seu personal, així com gestionar el talent, de manera que el que pretén és tindre baixos índexs de rotació de personal, considerat el recurs més important de l’empresa.
17/04/2013 22:45 | publisher