Cerrar

Definir Funcions i Estructures Organitzatives (10)

viernes, 30 de agosto de 2013

Descargar fichero (pdf 2.136Kb)

L’organització, per tal d’aconseguir els seus objectius definits en el pla d’empresa, es concentra preferentment en aquells recursos que li resulten més problemàtics i difícils de gestionar, en detriment de la preocupació pels recursos més fàcils i abundants.

 

Els Recursos Humans, el personal d’una organització, constituïa fa algunes dècades l’exemple de recurs fácil de gestionar. Els responsables de l’àrea de Recursos Humans es limitaven a la presa de decisions rutinària i a l’administració d’ordre legal i laboral.

 

Actualment, el personal ha adquirit un paper protagonista, ja que l’empresa necessita continuïtat en el seu personal, així com gestionar el talent, de manera que el que pretén és tindre baixos índexs de rotació de personal, considerat el recurs més important de l’empresa.

5
visitas hoy 1 · visitas total 5.312 · descargas 152

Usuario: publisher

Canal: Emprenemjunts

Url: http://www.emprenemjunts.es/?op=13&n=6464

Comentarios

Usuario sin logear

Envía tu comentario

Debes iniciar sesión - Hoy 00:50

Título:

Comentario:

 

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para ofrecerte una mejor experiencia y servicio.
Al continuar con la navegación consideramos que aceptas su uso y nuestra política de cookies.

Aceptar