Jornada Problemática de las obligaciones de control en materia de trabajo y horas extraordinari

Las recientes sentencias de la Audiencia Nacional de 4 de diciembre de 2015 y 19 de febrero de 2016 y la instrucción 3/2016 de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, determinan que las empresas deben llevar un registro diario de la jornada de sus trabajadores y de las horas extras realizadas y, en este sentido, los servicios de la inspección de trabajo han lanzado una campaña entre autónomos y empresas, con el objetivo de que la jornada laboral por la que se cotice coincida con la realmente trabajada y ésta se ajuste a la legalidad, pudiendo derivar en sanciones de carácter grave.

 

En esta jornada se expondrán los diferentes puntos de vista que sobre esta materia presentan la vertiente doctrinal y la Inspección de Trabajo, favoreciendo el debate entre ambas posiciones contrapuestas y los asistentes.