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Incentivo a empleados

Jodabem - el viernes, 08 de noviembre de 2019 15:36

Muchas veces nos centramos en exceso en la captación de clientes y nos olvidamos de que otro sector importantísimo al que también tenemos que movitar e incentivar son nuestros emplados. Iniciativas tales como el team building pueden resultar estimulantes y prácticas para formar equipo, pero realmente tiene que existir un extra, una pequeña adición que haga que trabajar con nosotros sea más satisfactorio, que haga que se quieran quedar en nuestra empresa y que se sientan involucrados. Yo personalmente he comenzado a sortear entre mis empleados escapadas de turismo de vino, que es un nuevo tipo de turismo centrado en bodegas y catas de vino. Hasta la fecha ya son dos los empleados que lo han conseguido (una vez han ganado se eliminan del sorteo hasta que vuelva a empezar) y desde entonces, no sé si por pura sugestión, noto que su eficiencia es mucho más elevada, en el sentido de que se sienten más a gusto y motivados. Me parece una experiencia muy valorable y positiva, y os animo a crear sorteos de este tipo, especialmente si vuestra empresa tiene convenio con algo similar (como es mi caso).

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Guko - el viernes, 08 de noviembre de 2019 16:32

Buen aporte. Coincido.

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