Conferencia:“Empresas vivas, personas vivas, equipos vivos”
Carlos Andreu impartirá esta sesión en la Cámara de Comercio
Desde:27/09/2011 09:30
Hasta:27/09/2011 14:00
Cámara de Comercio de Castellón Salón de Plenos. Avda. Hnos. Bou, 79 Castellón
Más información: www.camaracastellon.com
el prestigioso coach y consultor de formación Carlos Andreu, popular por su colaboración en distintos medios de comunicación y por ser autor del libro “Del ataúd a la cometa”, en el que explica cómo encontrar la felicidad, reflexionando sobre uno mismo y sobre la naturaleza humana.
Andreu impartirá el 27 de septiembre en la sede de la Cámara de Comercio, la jornada “Empresas vivas, personas vivas, equipos vivos”, en la que se pretende de forma interactiva fortalecer la motivación individual de los asistentes, lograr mejoras significativas en el rendimiento profesional a través de la mejora personal y llegar a conocerse mejor como profesionales, mejorando muchas competencias y descubriendo otras nuevas.
Andreu ha colaborado como consultor con las principales empresas del país y para grandes corporaciones internacionales y ha impartido cursos en instituciones universitarias de prestigio como IESE, Universidad de Navarra y CEU Abat Oliva.
DIRIGIDO A:Empresarios, gerentes, directivos o profesionales con potencial directivo,mandos intermedios y personal técnico de las empresas valencianas.
OBJETIVO:- Fortalecer la motivación individual de los asistentes
- Lograr mejoras significativas en el rendimiento profesional a través de la mejora personal.
- Conocerse mejor como directivos y conocer a fondo a sus equipos de cara a mejorar su comunicación, sus habilidades negociadoras y en definitiva, su hacer
Nivel personal:
• Evaluar sus habilidades de relación
• Evaluar sus actitudes ante la vida:
-Con uno mismo: autocontrol, autoestima…
-Con los demás: empatía, asertividad…
-Con el entorno: versatilidad, adaptación…
• Reflexionar sobre el sentido de su vida, sus valores y fundamentos básicos y, en su caso, reorientarlos.
• Elaborar un plan de acción personal para su mejora.
Nivel relacional o de equipo:
• Mejorar el clima de relación con colaboradores, jefes, clientes…
• Mejorar el conocimiento mutuo del equipo y fomentar el team building
• Remover las conciencias de los asistentes de cara a mejorar sus capacidades actitudinales.
METODOLOGÍAMás allá de la definición de los conceptos y habilidades presentadas, en este curso, Carlos Andreu le aporta las pautas y las herramientas para mejorar muchas de sus competencias y para descubrir otras nuevas que no conocía.
La metodología y el estilo de trabajo que utiliza Carlos Andreu se basa en una constante transmisión de energía, anécdotas y sensaciones hacia los asistentes, de forma que se crea un vínculo muy especial con los mismos. Su lema de que las ideas hay que “creerlas para verlas” y su especial interés en que los asistentes visualicen sus conceptos, hace que se compartan sentimientos, emociones y sensaciones. Todo ello de forma interactiva con ejercicios y dinámicas, utilizando vídeos, el test DISC, los casos prácticos, los planes de mejora personal …
Me gusta
Añadir comentario
