DPE · Formularios Emprendedurismo · Emprendedor/a · 16/10/2011 Test del Emprendedor (Coaching-café)El Test de la Persona Emprendedora es una herramienta que analiza los rasgos de personalidad que determinan si la persona sabe identificar una oportunidad y organizar los recursos necesarios para ponerla en marcha.
Aporta una serie de valoraciones cuyo objetivo es identificar qué características de la personalidad ayudan o dificultan a la hora de poner en marcha un proyecto o idea.
El formulario que se presenta a continuación pretende calibrar cuántas características emprendedoras posee la persona que lo realiza. Para rellenarlo deberá puntuar de 1 a 4 cada una de las frases que se plantean.
--- La puntuación 4 significa que la frase describe muy específicamente la personalidad de quien contesta,
--- la puntuación 1 significa que no corresponde a sus características.
Evidentemente, el formulario debe ser contestado con la máxima honestidad posible para que los resultados describan adecuadamente las características de personalidad y para que se puedan extraer de ellos conclusiones mínimamente válidas.
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Fomulario privado. Una vez cumplimentado el formulario se sujetará a las condiciones de privacidad que se establecen en la convocatoria. Una copia del formulario permanecerá en la cuenta del usuario Usuario. El formulario será cumplimentado por usuario registrado a título partícular. Vinculado. Este formulario se encontrará, obligatoriamente, vinculado a ciertas actividades y periodos de tiempo que implican ciertas restricciones para su cumplimentación No puedes continuar.
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Me veo capacitado para enfrentarme a cualquier situación 6. Suelo investigar e informarme sobre las cosas que me interesan 7. Por mi forma de ser, a las personas que me conocen les es difícil describirme 8. Me conformo con lo que tengo sin proponerme retos 9. Creo en mis posibilidades 10. Busco herramientas y recursos para conseguir mejores resultados aunque nadie me lo haya pedido Totalmente de acuerdo Totalmente en desacuerdo 11. Me preocupa la impresión que causo sobre los demás 12. Estoy dispuesto/a a asumir sacrificios temporalmente con tal de obtener posibles beneficios a largo plazo 13. Analizo mis errores para aprender de ellos 14. La libertad personal es muy importante para mí 15. Soy una persona decidida y determinada para lograr mis objetivos 16. Veo nuevas utilidades en objetos comunes 17. Prefiero trabajar con más personas 18. Utilizo mis recursos de la forma más correcta posible para alcanzar los objetivos 19. Me cuesta adaptarme a los cambios que se producen en mi entorno 20. Una vez decido hacer algo, nada me detiene Totalmente de acuerdo Totalmente en desacuerdo 21. Consigo hacer las cosas de manera imaginativa y diferente a como lo hacen otras personas 22. Me resulta difícil encontrar múltiples soluciones a un mismo problema 23. Cumplo con aquello que me he propuesto a mi mismo o a los demás 24. Cuando me planteo los objetivos no me paro en tiempo ni en recursos 25. Normalmente hago las cosas como me dicen 26. Si se ha de hacer algo, elegiré aquello que me resulte agradable 27. Cuando los planes se cambian, me cuesta improvisar 28. Consigo llevar a la práctica los propósitos que me planteo a lo largo del año 29. Sé optimizar mis recursos materiales y personales para obtener los resultados 30. Tengo la impresión de que si no me arriesgo, me quedo estancado Totalmente de acuerdo Totalmente en desacuerdo 31. Me resulta más fácil trabajar solo que con más personas 32. Me considero una persona resolutiva, que puede ofrecer distintas respuestas ante una misma situación 33. Me cuesta generar ideas innovadoras que se puedan plasmar en un nuevo producto/servicio 34. La autoridad siempre merece obediencia 35. Creo que las personas que se arriesgan tienen más probabilidades de salir adelante que las que no lo hacen 36. Soy reticente a solicitar ayuda 37. Me gusta tomar la iniciativa y que los demás sigan mis pasos 38. Generalmente, muestro una predisposición positiva cuando quiero conseguir algo 39. Soy curioso/a y me gusta observar lo que sucede a mi alrededor y preguntarme los motivos 40. Tiendo a pensar que las cosas van a salir mal Totalmente de acuerdo Totalmente en desacuerdo 41. No me conformo con lo que tengo, quiero más 42. Mi capacidad de influir sobre los demás es baja 43. Me considero autosufiente para poder conseguir lo que me propongo yo solo/a 44. Aunque tenga interés por algo, no me lanzo al precipicio sin dudarlo, me gusta pensar las cosas dos veces 45. Tiendo a ser una persona intuitiva 46. Pienso que se pueden extraer oportunidades de los problemas o situaciones difíciles 47. No me arriesgo en aventuras, me gusta asegurarme y garantizarme los resultados 48. Me hago cargo de los resultados que obtengo 49. En cualquier situación, las circunstancias no me dominan 50. Me gusta trabajar con un equipo de personas a las que coordinar Totalmente de acuerdo Totalmente en desacuerdo 51. Cuando quiero algo, me cuesta planificar las fases para conseguirlo 52. Dudo de mis capacidades profesionales para conseguir lo que me he propuesto 53. Soy una persona positiva 54. Con tal de aprender cosas nuevas, a menudo me meto en asuntos en los que no tengo experiencia ni conocimiento 55. Soy capaz de responder por mis propios actos, tanto positivos como negativos 56. Me cuesta decidirme porque no me siento preparado 57. Registro lo que hago o tengo que hacer para que no se me olvide nada 58. Asumo las consecuencias de lo que he dicho o hecho 59. Me gusta apostar por una buena idea aunque no sea del todo segura 60. Tengo dificultad para seguir mi lista de tareas de forma ordenada AnteriorPágina final Ahora puedes confirmar el formulario o guardarlo para terminar en otro momento Puedes revisar las preguntas pinchando en el botón "Anterior" No puedes continuar.
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Actualidad: - ¿Eres emprendedor? ¿Conoces tus puntos fuertes y débiles?
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