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Conferencia de Manuel Hidalgo: La IA generativa, de la euforia a la trampa estructural

II Ciclo de conferencias Cajamar-Ivie 2026

el jueves, 07 de mayo de 2026 de 10:30 a 12:00

Dónde:

Facultad de Economía, Universitat de València

Salón de Grados

Avda. Tarongers, s/n. 46022 Valencia

Valencia (Valencia)

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Conferenciia Manuel Hidalgo

Conferencia Manuel Hidalgo

El ciclo de Conferencias Cajamar-Ivie 2026 plantea en esta nueva sesión un debate sobre la Inteligencia Artificial (IA). El profesor de economía de la Universidad Pablo de Olavide y Senior Fellow ESADE EcPol, Manuel Hidalgo, desmonta la narrativa inicial de 2023 que concebía a la IA generativa como un “gran nivelador” del mercado laboral. A través de datos empíricos recientes, la conferencia mostrará tres anomalías que contradicen este optimismo: una preocupante desconexión en la que las drásticas ganancias de productividad no se traducen en mejoras salariales a nivel macroeconómico, un desplome en la contratación de perfiles junior que amenaza la formación de futuros expertos, y el retorno triunfal de los trabajadores senior, cuyo juicio crítico es indispensable para orquestar y supervisar a los nuevos agentes autónomos.

En este contexto, la velocidad sin precedentes de la innovación tecnológica supera nuestra capacidad biológica de aprendizaje, empujando a los trabajadores más presionados por el tiempo a caer en el passive pasting —copiar y pegar sin asimilar—, lo que a la larga atrofia su desarrollo cognitivo y profesional.

Para explicar y mitigar esta nueva desigualdad estructural, el análisis introduce el concepto de “Capital Posicional”, evidenciando que la capacidad de adaptación tecnológica no depende meramente del talento, sino de disponer del tiempo y la estabilidad económica para aprender, experimentar y fallar. Dado que la IA no nivela, sino que bifurca el mercado —separando radicalmente a los expertos que logran multiplicar su escala de los trabajadores precarios que sufren la comoditización de sus tareas—, se proponen tres ejes urgentes de política pública. Estos ejes consisten en: implementar “ayudas de transición” que otorguen un colchón financiero para permitir el reentrenamiento, incentivar la contratación junior con tutoría humana obligatoria para proteger la futura excelencia del capital humano, y establecer mecanismos para sincronizar el ritmo del despliegue tecnológico con la capacidad de adaptación social, asumiendo que la hiperaceleración conlleva un enorme coste fiscal que debe ser gestionado.

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