VII ÍNDICE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN - RED ACOGE

El Índice D&I, es un instrumento de automedición, que analiza el estado de implicación de las empresas españolas con un entorno laboral respetuoso e inclusivo con la diversidad teniendo en cuenta cinco expresiones de diversidad (género, edad, discapacidad, origen etnocultural y LGTBI). 

¿CÓMO PUEDE PARTICIPAR MI EMPRESA EN EL ÍNDICE D&I?

Respondiendo al cuestionario D&I online. La cumplimentación del cuestionario está dirigida a las personas responsables de diversidad en la empresa o, en el caso de no existir esta figura, al departamento de recursos humanos, responsabilidad social o a la gestión/dirección de la entidad.

La participación es totalmente confidencial y gratuita.

• Conocerás los resultados de tu empresa u organización en tiempo real.
• Podrás completar la encuesta en equipo, de forma que varias personas puedan facilitar datos.
• Tendrás la posibilidad de acceder a la encuesta en diferentes momentos y desde diferentes dispositivos

Checklist de la diversidad que facilitará la incorporación de un proceso de mejora continua.

• Conocimiento sobre la diversidad de tu empresa a través de tres medios:
• Correo electrónico con tus resultados en tiempo real.
• Resumen ejecutivo con tu puntuación y posicionamiento que será enviado una vez elaborado el índice global.
• Reconocimiento como entorno laboral inclusivo que respeta y acoge la diversidad de las plantillas. 
• Cada vez que completes un bloque o categoría recibirás un correo con tus resultados que podrás compartir con tu plantilla y/o en redes sociales. (NOVEDAD)
• Los datos de tu empresa contribuirían al Informe global de índice de Diversidad y tu empresa u organización será mencionada como participante en el Informe.

ACCEDE AL CUESTIONARIO

Más información en www.indicediversidad.org o
escribe a gestiondiversidad@redacoge. org