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Test autoevaluación OKRs

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  1. 1

    En OKR, ¿Cuáles son las características principales de los objetivos?

    Pregunta obligatoria

  2. 2

    ¿En OKR qué clases de objetivos hay?

    Pregunta obligatoria

  3. 3

    Propósito y OKR ¿Por qué es necesario hablar de propósito cuando nos referimos a OKR?

    Pregunta obligatoria

  4. 4

    ¿Cómo podemos definir mejor OKR?

    Pregunta obligatoria

  5. 5

    En OKR ¿Cómo podemos definir mejor un resultado clave?

    Pregunta obligatoria

  6. 6

    Cuál de las siguientes afirmaciones no es verdadera: para implantar el sistema OKR en una empresa:

    Pregunta obligatoria

  7. 7

    Los OKR proporcionan a todos los empleados de una empresa?

    Pregunta obligatoria

  8. 8

    ¿Indica cuál de las siguientes afirmaciones no es verdadera con respecto a los KPI?

    Pregunta obligatoria

  9. 9

    Los OKRs son?

    Pregunta obligatoria

  10. 10

    ¿Qué tipo de OKRs es recomendable implantar más tarde?

    Pregunta obligatoria

  11. 11

    Para el seguimiento de los OKR se utilizan los CFR a través de reuniones:

    Pregunta obligatoria

  12. 12

    ¿Cuál es la duración media de un ciclo de OKR?

    Pregunta obligatoria

  13. 13

    ¿Cómo son de prioritarios los CFR (Conversaciones, FeedBack y Reconocimiento) frente a los OKRs?

    Pregunta obligatoria

  14. 14

    En las reuniones de seguimiento en el feedback las preguntas tienen que ser

    Pregunta obligatoria

  15. 15

    ¿Qué son los CFR?

    Pregunta obligatoria

  16. 16

    ¿Por qué son necesarias las Conversaciones?

    Pregunta obligatoria

  17. 17

    La importancia del Feedback ¿Por qué se debe extender el feedback como práctica habitual en la organización?

    Pregunta obligatoria

  18. 18

    Sobre el reconocimiento en OKR. Señala la respuesta verdadera

    Pregunta obligatoria

  19. 19

    OKR y Planes, Problemas y Progreso. Señala la respuesta correcta:

    Pregunta obligatoria

  20. 20

    Señala la respuesta correcta. Una comunicación continuada bidireccional entre compañeros para controlar el progreso es:

    Pregunta obligatoria

  21. 21

    Una de las características más importantes de los OKR es que:

    Pregunta obligatoria

  22. 22

    Los principios en los que se sustentas los OKR son:

    Pregunta obligatoria

  23. 23

    Encuentra la frase verdadera:

    Pregunta obligatoria

  24. 24

    Las principales diferencias entre OKRs y KPIs son:

    Pregunta obligatoria

  25. 25

    Cuando aplicamos CFR y en las reuniones semanales, la duración de estas por lo general suele durar:

    Pregunta obligatoria

  26. 26

    ¿Cómo debe ser un resultado clave?

    Pregunta obligatoria

  27. 27

    La gestión visual de OKRs es:

    Pregunta obligatoria

  28. 28

    ¿Cómo usar los OKRs para el desarrollo del producto?

    Pregunta obligatoria

  29. 29

    Los ejemplos de técnicas utilizadas para priorizar OKRs son, excepto:

    Pregunta obligatoria

  30. 30

    ¿Quién es responsable del desarrollo de OKRs estratégicos?

    Pregunta obligatoria

  31. 31

    ¿Cuál es la diferencia entre OKRs y objetivos SMART?

    Pregunta obligatoria

  32. 32

    ¿Cuándo se produce la cadencia de resultados?

    Pregunta obligatoria

  33. 33

    ¿Por qué debemos priorizar los OKR?

    Pregunta obligatoria

  34. 34

    ¿Cuáles son los posibles enfoques para adoptar OKRs?

    Pregunta obligatoria

  35. 35

    ¿Cuál es la fórmula de Doerr?

    Pregunta obligatoria

  36. 36

    ¿Qué elemento a continuación no es una característica de los OKRs?

    Pregunta obligatoria

  37. 37

    ¿Cuál es la diferencia entre OKRs y MBO (management by objectives)?

    Pregunta obligatoria

  38. 38

    ¿Cuál es el riesgo de no priorizar los OKRs?

    Pregunta obligatoria

  39. 39

    ¿Son estas buenas prácticas en la adopción de OKRs?

    Pregunta obligatoria

  40. 40

    ¿Cuándo se produce la cadencia de resultados?

    Pregunta obligatoria


 

Usuario: AdmonVlc

Publicado el 03/01/2023

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