Los 9 principios de la organización

Los 9 principios de la organización

Los siguientes principios de organización son los siguientes: 1.Con un objetivo: A cada actividad se le relaciona relaciona con un objetivo, propósito de la empresa. 2.Función especifíca: El trabajo de una persona debe ser limitada, reducirlo a la ejecución de una sola actividad, será mas sencillo específico, eficiente y con mayor destreza. 3.Jerarquía: Se tiene que establecer responsables, definir quien será la autoridad para brindar la información necesaria para cubrir los objetivos, lograr los planes. 4.Equivalencia entre autoridad y responsabilidad: No tiene sentido tener a un responsable a una persona si no se le otorga la autoridad necesaria para realizarlo. 5.Unidad de mando: Es el área que toma decisiones para solucionar problemas, la asignación de un solo jefe las demás áreas solo le reportarán al superior. 6.Divulgación: Todas las acciones deben darse por escrito para que los involucrados dentro de la empresa, tengan acceso. 7.Extensión del control: Un gerente no debe ejercer autoridad directa a más de cinco empleados, esto es para evitar la sobrecarga y atender otras funciones más importantes. 8.De la coordinación: Las áreas de una organización deben mantenerse en equilibrio, las funciones deben apoyarse, combinarse el objetivo es el mismo. 9.Continuidad: Si la estrategia ya esta establecida, la organización requiere mantenimiento, mejora y ajustes a las condiciones del mercado.

 

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