Tenen els autònoms cobertes les contingències professionals?

A diferència de la cobertura per incapacitat temporal derivada d’una malaltia comuna o d’accident no laboral que hem analitzat anteriorment, la cobertura per contingències professionals, que és aquella derivada d’un accident laboral o una malaltia professional, tindrà caràcter voluntari excepte per als Treballadors Autònoms Econòmicament Depenents (TRADES) i per a aquells que estiguen obligats a formalitzar la seua cobertura per dur a terme una activitat professional amb un elevat risc de sinistralitat (pendent de desenvolupament reglamentari).

La formalització d’esta cobertura es portarà a terme amb la mateixa Mútua o Entitat gestora amb la qual s'haja formalitzat la cobertura de la IT.

L’import a cotitzar depèn de l’activitat econòmica desenvolupada pel treballador autònom segons l’establit en la tarifa de primes vigents en cada moment i que recull anualment els Pressupostos Generals de l'Estat.

Per posar dos exemples, durant el present any 2015, un treballador autònom dedicat al comerç al detall que cotitza per la base mínima del Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA) hauria de pagar mensualment per esta cobertura 14,59 euros, mentre que un professional dedicat al sector de la construcció hauria d’abonar mensualment 59,25 euros.

En el cas de treballadors que realitzen diverses activitats que donen lloc a una única inclusió en el Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA), la cobertura dels accidents de treball i malalties professionals es practicarà per aquella de les seues activitats a la qual resulte aplicable el tipus de cotització més alt d’entre els recollits en la tarifa de primes vigent.

La quantia de la prestació serà del 75 % de la Base Reguladora des del dia següent al de la baixa, i tindrà una durada màxima de 365 dies, prorrogables per 180 dies més.

Quant a requisit de cotització, per tal de tindre accés a esta cobertura no s’exigeixen cotitzacions prèvies.

Nota

Base reguladora: estarà constituïda per la base de cotització del treballador corresponent al mes anterior al de la baixa mèdica, dividida entre 30. Esta base es mantindrà durant tot el procés, incloses recaigudes, excepte en el cas que l'interessat haguera optat per una base de cotització inferior, cas en què es tindrà en compte esta última.

 

FONTS

www.seg-social.es

http://noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/rdleg1-1994.html