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B.05.01.a. Medios posibles para Contratar a un Trabajador

Publicado por publisher
miércoles, 09 de diciembre de 2015

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TRAMITES Memofichas

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Hay que tener claro que los empresarios pueden elegir libremente a sus trabajadores, ya estén estos inscritos o no en la oficina de empleo.

 

Para elegir a un trabajador se pueden utilizar varios métodos:

 

• El boca a boca

 

Anuncio en prensa, lo que obligará al propio empresario a realizar el proceso de selección (desde inserción del anuncio en prensa, realización de pruebas si se desean, realización de entrevistas...), a no ser que contratemos a una agencia de selección de trabajadores que son aquellas empresas cuya actividad consiste en seleccionar mediante tests o pruebas psicotécnicas o de actitud a los trabajadores idóneos para un puesto de trabajo concreto, por lo que realizan una criba y al empresario tan sólo le llegan un numero previamente determinado de trabajadores, con las características deseadas y la empresa tan sólo tendrá que elegir entre ese número determinado. Están permitidas pero deben informar de sus actividades al INEM

 

Agencia privada de colocación (Ver MEMOFicha relacionada)

 

Empresa de trabajo temporal (Ver MEMOFicha relacionada )

 

• Solicitar el trabajador que interese al SERVEF (Servici Valenciá d´Ocupació i Formació)a través del modelo oficial establecido para ello (formulario para la tramitación de una oferta de empleo, a disposición en las Oficinas del Servef) (Ver MEMOFicha relacionada)

 

 

Ficha actualizada a febrero de 2015.

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